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为什么UI设计工作越来越难找了_惠州计算机UI设计培训学校

作者:黄君发布时间:2021-04-07分类:惠州计算机学校浏览:754


导读:前几年的时候很火,火到只要你稍微有点专业水准就能找到一个还不错的工作。但是,从去年下旬开始,很多从事UI的小伙伴表示工作不好找了。下面我们就来分析一下UI设计师大火的前后形式,希望对各位正在或者想入行的同学有所帮助。

01 为什么前几年UI设计那么抢手

百度指数搜索“UI设计”我们能够看到,从2011年开始,UI设计的搜索指数呈明显的上升趋势,UI设计行业一度非常火爆。

UI设计之所以这么火,其实也离不开苹果之父——乔布斯。

自从乔布斯的苹果公司推出iphone4以来,手机行业就进入一个飞速发展的阶段。接下来的几年,国内的安卓手机也开始掘地起步。

从2G网络到3G、再到4G,智能手机越来越普及,也就应运而生各式各样的APP。

每一个app产品都需要UI设计师进行设计,移动端手机UI设计的需求不断扩大,这就产生了近些年来UI设计行业非常火爆的现象。

那么可想而知,为什么大公司会需要UI设计这方面的人才,为什么UI设计会这么火,那么多人会想着去学习,要去转型或者转行。

02 为什么UI设计突然不火了?

其实这是一个伪命题,UI设计这个岗位并不是不火了,而是因为,发展到现在,企业和市场对UI岗位的要求更加专业,也就说明从事UI岗位的同学需要有更加匹配市场的技能。

在直白点说:前几年,万众创业,互联网+的概念,让无数人和资金涌入互联网行业,互联网创业公司层出不穷,也不缺钱。对相关人才的需求水涨船高,招的人自然就多。

假设当时10个人在找UI设计的工作,但是整个市场需要8个UI设计师,所以只要你能力在前80%就能找到工作。

但是今年互联网行业经历了一场洗牌,互联网公司倒了不少。现在市场上需要招聘UI设计师的数量从8个变成了4个,你只有超过60%的同行,才能找到一份工作。

所以,回到前面说的,并不是UI不火了,而是要求更高了。如果你想从事这个行业,或者想跳槽拿更高的,就需要努力提升自身技能,提高个人竞争力。

如果你是小白入行,或者想跳槽。不妨先踏实学学UI技能。现在很多人会选择线上或者线下学习。

03 UI设计师求职注意事项

综合我们平时的经验,发现很多人的简历都不是很专业,比如说:

1)尺寸太大:很多人做的是jpg或pdf格式的简历,一张简历达到了70多M,好几万像素的高度。说实话,这种就会比较浪费时间,让人没有耐性去看完了。

2)文件杂乱:有的人提交的是压缩包,然后解压后发现,所有的文件夹命名都是乱的,或者文件夹分的太细了,这样给面试官的感觉就是杂乱,查阅很费时间,极度影响面试官的耐心。

建议:面试作品不在于多,而在于精。把自己最满意,最能体现水准的作品放几个就好了,也可以适当加一些比较有创意的特殊作品。其次就是,分类以大类进行整理,不用太细化,节省面试官查阅时间。

3)文件命名不规范:当你发给hr一封求职简历,不要直接备注求职之类的,这样很影响火热的判断和分类。

简历命名最好包含姓名/求职意向或者简历年份等信息,比如“XX-视觉设计师-2020求职简历”,以便别人能更容易找到你和记住你,同时也会让显得比较有职业素养。

04 入行UI的一些建议

很多想从事UI设计的同学,大致为两种为主:1. 赚钱,因为UI设计高;2. 兴趣,做一份自己喜欢的工作。

这本身没有错,但是还要考虑自己适不适合这个岗位,有没有将UI设为自己的发展目标。

你希望成为什么样的人?专业令人敬畏的设计大师?亦或是,把设计成功销售出去的设计商人?

有一个很直接实用的方法:去招聘网站看看高级资深设计师的岗位职责,如有机会找个设计前辈聊聊,了解一下这个行业的具体职责和发展。我相信一定会对你有很大帮助。

另外一点,就是现在的UI市场不像前几年,只要水平差不多都能找到工作。现在门槛高了,岗位职责精了。那些拿假票甚至没有票,也能混入场的日子已经过去了,现在各家公司招聘的大门把的很严。


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