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东莞信息:虎门劳动争议仲裁庭开展2024年5月观摩庭活动|||广州计算机编程培训

作者:admin发布时间:2024-06-02分类:计算机教程浏览:63


导读:-东莞信息:虎门劳动争议仲裁庭开展2024年5月观摩庭活动-   为切实履行普法宣传工作职责,加强劳动关系领域政策法规的法治宣传,同时为用工投诉和争议纠纷多发的欠薪风险预...


-东莞信息:虎门劳动争议仲裁庭开展2024年5月观摩庭活动-

   为切实履行普法宣传工作职责,加强劳动关系领域政策法规的法治宣传,同时为用工投诉和争议纠纷多发的欠薪风险预警企业敲响警钟,5月15日下午,虎门劳动争议仲裁庭组织开展2024年5月观摩庭活动,辖区内15家欠薪预警企业走进现场直击案件庭审全过程  产假追“薪”族  本次观摩案例是一宗由产假工资引发的劳动争议案件,双方争议的焦点包括劳动关系确认、产假工资差额、解除劳动关系经济补偿金等庭审前,办案仲裁员向参加观摩庭活动的企业代表简单介绍了案情,并针对产假期间员工应享受的待遇进行普法宣讲经过庭审、质证、辩论等环节,仲裁员组织双方当事人调解,由于双方未能就调解方案达成一致意见,决定闭庭后择日作出裁决  参加观摩庭的企业代表对此次活动给予高度评价,纷纷表示通过此次公开庭审观摩活动,增进了他们对劳动法律法规、劳动仲裁工作的了解,加深他们对劳动用工相关法律法规的认识,绷紧心中那根“守法”弦  普法“进行时”  观摩庭活动开始前,人社分局还召开了构建和谐劳动关系规范劳动用工法规宣讲会,分局执法、仲裁、信访业务组室的负责人和业务骨干现场开展宣讲宣讲人分别就各自业务领域重点开展普法宣讲,针对参会企业的类型和用工情况,详细讲解劳务派遣用工涉及的法律法规和注意事项,包括如何科学界定劳务派遣各方权利与义务、劳务派遣的用工风险以及日常业务开展注意事项等内容,提醒企业必须在合法合规范围内使用劳务派遣工  下来,虎门仲裁庭将持续开展仲裁观摩庭活动,通过以案释法,更好地普及劳动法律法规知识,提高线下普法的精细化水平,推动法律效应和社会效应的有机结合,争取实现“解决一起,影响一片”,促进和谐劳动关系发展。



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