惠州北大青鸟一直很重视学生的软实力

只有少数人能根据自己优秀的背景一步步爬到公司高层，而且大多是从基层一步步提拔上来的。  每一次晋升考核，不仅仅是考核这个人的业务能力，更是考核这个人的软实力，也就是综合实力。  比如:领导力、组织协调、综合分析、沟通、人际交往能力等等。  这些素质在当代大学生中是非常缺乏的，更不用说中国有更多的人没有上过大学。  他们也更缺乏这些软实力。  学生就业真的很重要，但中国也有句老话说“助人为乐到底，送佛西天”  就业不是终点，就业只是你人生的开始。  如果你想要的只是就业，只是找一份养家糊口的工作，不在乎自己未来在职场的发展，那么惠州北大青鸟可能不适合你。  

兼顾学生和企业的需求，是惠州北大青鸟赢得学生信任的主要原因。  校园始终以“让学生满意、让企业满意、让家长满意”为追求目标。课程的开发始终满足软件企业对求职者的要求，每18个月更新一次，保证学生能够学习到企业所需的技术，实现学生与企业的“无缝连接”，让学生的能力与企业的需求不再断裂！

在惠州北大青鸟就业方面，与每一位入学学生签订了就业推荐协议。  让学生放心学习，不用担心找工作的渠道。  北大青鸟办学17年以来，与各行业上万家公司达成合作意向，积累了庞大的公司资源。  

如今，当计算机广泛应用于社会的各个角落时，选择学习一门计算机语言将是一个明智的选择，这将使你的生活与世界其他地方不同。