佛山UI设计师找工作到底难不难?

很多设计专业的同学可能会发现，这两年还热火朝天的UI市场，今年突然有点冷了。 不少UI朋友表示，今年的工作难找。  UI设计师在工作中会遇到很多问题。 本站从网上收集了大家的问题解答，希望对大家有所帮助~

为什么UI设计师觉得工作难找

今年互联网行业经历了一场洗牌，互联网公司倒了不少。现在市场上需要招聘UI设计师的数量从8个变成了4个，你只有超过60%的同行，才能找到一份工作。找工作自然就相对难了，面对这样的情况向找到一份好工作该怎么办?

下面列举了大家在求职中经常会出的问题和改进方法，供大家参考：

1、求职方面的问题

举例：有一次我给大家整理简历的时候就发现，很多人的简历都不是很专业，比如说什么呢?

1)尺寸太大：很多人做的是jpg或pdf格式的简历，发到我这里来整理，一张简历达到了70多M，好几万像素的高度，说实话，这种就会比较浪费时间，让人没有耐性去看完了。

2)文件杂乱：有的人提交的是压缩包，然后解压后发现，所有的文件夹命名都是乱的，或者文件夹分的太细了，我有时候要点击打开十几个文件夹，一个个去看作品，顿时感觉乱套了，非常不方便。

其实作品不在于多，而在于精，你把你最满意的作品放几个就好了，分类也不需要太多，像是生怕别人不知道你是全能人才一样，其实根本没必要的，着重展示自己最好最擅长的一面就好了，其他的附带着提下，没必要都展示出来，留一些以后让老板或同事自己去发现去挖掘，兴许会有更多惊喜呢。

3)文件命名不规范：当你发给hr一封求职简历，但是你的简历是这样命名的那必死无疑了，比如就写了求职2个字，那别人从那么多简历里该怎么去找你的简历呢?所以你的简历命名最好包含姓名/求职意向或者简历年份等信息，比如“XX-视觉设计师-2020求职简历”，以便别人能更容易找到你和记住你，同时也会让显得比较有职业素养。

2、技能提升方面的问题

举例：

问：如果看了很多好的教程文章，很多东西都忘记，是为什么呢!是学习方法不对吗，求解。

答：首先教程有好有坏，我不能确定你看的教程是不是都是好教程，因为现在不管什么水平的人只要他愿意，都可以写教程，如果你辨别能力差，那就可能会被毒害了，所以尽量看一些实力强一些的前辈出的教程会比较有。

其次，教程分好几种，有侧重于教你软件操作能力和实现某一种效果的，还有偏理论侧重于开拓思维能力给你带来启发的，在还有2种的结合，不管是哪种教程，你看完后都应该趁热打铁，赶紧动手去实践，或者找案例去论证，这样可以加深你的印象，然后你还可以把你学到的这些知识点再次总结出来说给别人听，这样子就算是变成你自己的知识了。

当然，没有哪一个知识点是一次看完就扔的，尤其是偏理论类的教程，更应该反复去琢磨，比如我的文章是比较偏向开拓思维的，适用于店铺老板/运营或者高阶一点的设计师，零基础的刚开始看可能会觉得有些吃力，但是因为思维习惯养成了后面等手上功夫上来了，会比其他人进步更快，并且需要反复看你可能才会真正的理解。

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