Web前端

小程序、H5、APP等移动端的爆发催生了前端人才的大量需求。Web前端相对于其他编程语言来说，简单易入门，是新手转行IT行业的首选之一。

CSS工程师要考虑更多的就是兼容性。一般来说，CSS工程师并不存在，写CSS的人最好要掌握JS代码、Html5。这是前端人员必备技能。

Web前端薪资：

1.切图熟练、能写一些JS效果:月收入5k～1w

2.会切图会JS,并可以熟练用JS开发各种组件:月收入8K～1.5w

3.具备前两条条,熟悉1～N个后端语言:月收入1.5w～3w

4.具备以上所有,并对前端架构、性能优化方面有深入了解:月收入平均4w,并且企业抢着要！

UI设计与原画

UI的发展前景是很赞的，在两到三年前，甚至都有人推动让UI来代替产品经理来驱动。某种程度上来说，UI最好的发展方向是UE，也就是交互，然后就是用户体验优化师。

而会游戏原画师更是一线互联网等顶尖独角兽公司都争抢的人才，现在招聘网站上的薪资都超过20K。

UI薪资：

0~6个月：4K~8K

6~12个月：6K~12K

1年~3年：10K~20K

3年~5年：16K~30K

5年以上：24K~

后端开发

后端语言包括Java、Python、C++语言等。后端的发展前景很大，无论是B/S还是C/S，无论是WEB还是原生，或者是智能硬件，后端都会屹立不倒。

咱们现在所说的程序员，大多数人都是做后端开发。后端开发也可以说是程序员中薪资最高的一批人。

后端薪资：

0~12个月：4K~10K

一年~三年：8K~20K

三年~五年：18K~30K

五年以上：30K~

软件测试

随着软件行业的迅猛发展和不断成熟，对测试人员，特别是高端测试人员的需求与日俱增。

国内企业要想在国际市场上立足，就必须进行软件测试，才能确保软件的质量。而这一切都是由软件测试人才来完成。预计在未来10年内，我国IT 企业对软件测试人才的需求还将继续增大。

软件测试薪资：

1年~3年：8K~15K

3年~5年：18K~30K

5年以上：25K~50K

安全与运维

运维工程师主要是服务器稳定运行、数据安全可靠，随时解决系统报警故障，是每家公司都不可或缺的人才。

本来运维的工作要被后端工程师蚕食了，然而随着云的发展， 运维工程师简直是有了新生。

好的运维工程师一直都是各大公司争抢的人才，现在一般运维工程师的薪资都超过15000元。

学运维，要学Linux系统，欢迎来找小千咨询。

岗位薪资：

1年~3年：6K~20K

3年以上：28K~40K