北大青鸟IT培训的三大优势

       提起IT培训，遍布全国60余个城市、拥有100余个培训中心的北大青鸟是很多人的首要选择，其根本原因之一就是北大青鸟优质的就业。有资料显示，全国IT企业的人才有39%都来自于北大青鸟，据惠州北大青鸟暨华校区就业部负责人介绍，每年这里的毕业学员平均就业率一直都保持在97%以上，许多学员被西门子、方正、微软等知名企业所聘用。

　　以下是北大青鸟优质就业的三大优势：

　　1.标准化教学模式

　　北大青鸟早在2003年就提出“教育标准化”概念并贯彻实施，在课程名称、课程内容、授课时间、授课过程、授课方法、考试环节等教程过程中的各方面均实现“标准化”，最大程度上消除了因为教师之间的个体差别而造成的教学质量波动，使得整个教学达到最佳效果。北大青鸟采用标准化模式确保高水准的教学质量，从而让学员能够顺利就业。

　　此外，北大青鸟还在师资、教学管理方面实行标准化。多年来，北大青鸟积极探索职业教育师资队伍建设经验，并在总部设立了师资培训班，从技术、专业授课技能和职业素养等方面，专门招聘和培养师资，为标准化教学实施和教学质量奠定坚实的基础，确保学员就业能力得到实质性提升。

       2.逆向式课程设计

　　如今在快节奏的工作方式下，企业迫切需要“即招即用”的实用型人才。面对此需求，北大青鸟全部课程均采用“逆向式课程设计”理念，在研发阶段就开始对多家IT企业进行需求调研，结合企业的招聘需求及岗位工作需求，进行定制化的课程开发与设计。加之实战式培训，所以学员一旦进入企业，马上就可以进入工作状态。

　　此外，为了保持竞争力和领先力，北大青鸟平均每18个月就会对课程产品进行一次改进或升级，确保学员就业能力准确对接企业最新需求。不仅如此，培训过程中学员可以在接近真实的虚拟职场环境中进行实战演练，获得与实际工作相差无异的工作经验，从而提升就业能力。

　　3.终身体系

　　北大青鸟构建了以“企业联合就业”和“在线就业平台”为主体的“终身就业服务体系”，既帮助学员获得专业技能提升，也了学员在职业生涯中明确未来发展方向。北大青鸟与百度、华为、中软等多家企业强强联合，“双向选择”的就业模式在赢得更多企业资源的同时，也为学员增加了更多就业选择。

　　北大青鸟IT培训包推荐就业吗?惠州北大青鸟惠州校区郑重承诺，学生入学即签订，百分之百推荐对口高质量就业，跟踪服务两年，学校开展校企合作的办学模式，与一线城市多家软件名企建立人才合作关系，学生毕业后直接就业，相当于开通了就业绿色通道，其次，我们会根据学员的就业意向有针对性的推荐就业，是国内就业质量最好的IT培训学校。

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