面试官非常讨厌的六大行为_惠州IT培训

       面试是每一个求职者必须经历的过程，面试也是有很多技巧的，也是需要去学习的，那样才能找到一份好的工作。那下面惠州北大青鸟就业部老师来科普一下面试官非常讨厌的六大行为。

       一、纠缠不休的不要

　　招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。

　　二、开口提待遇的不要

　　报酬不是不可以问，只是不要太执着。

　　首先问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。

　　三、面试迟到的不要

　　不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。

　　四、沟通不流畅的不要

　　介绍自己时结结巴巴，回答问题时让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不会要。

　　五、穿着很邋遢的不要

　　不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷?对不起，你用错了地方。

　　六、没有诚意的不要

　　有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。

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