佛山菜鸟白领职场成熟的8高招

冷漠的、咆哮的、乏味的工作，这些都让职场新人感到难以接受。然而， 多年的媳妇才能熬成婆，一代新人换旧人，职业老手们也都是一步一个脚印走 过来的，开始的茫然困惑是变化突破的前站。作为职场新人，只要把心态放平 ，摆脱学生角色，体察职场潜规则，以微笑面对接踵而至的所谓挫折和不适应 症，走过职场中的“一年之痒”。
 
    支招篇：菜鸟入林八招
    上班第一天就迟到，串岗聊天，或趁老板不注意上网打游戏等等，这些都 是大学毕业生刚刚走上工作岗位时常犯的毛病。这些问题在大学生看来可能是 小事一桩，不足挂齿，但对于职场中人来说，就是大忌。这些都是关于职业化 的问题，用人单位最青睐职业化的人才，所以大学毕业生只有培养良好的职业 习惯和职业素质才能够胜出。
    大学毕业生必须培养自己的职业习惯：
    首先、要守时。信守时间是职业人的基本常识，如果迟到而不以为意，势 必会耽误大事。
    其次、要忠诚。忠诚是指对组织的忠诚以及对自己职业的忠诚。当我们选 择了一个组织作为事业的起点，我们在这个组织一天，就要努力工作，为组织 创造价值。而忠诚并不是从一而终，而是指在组织就职期间，要对组织保持忠 诚。
    第三、要尊重别人。在公司里要尊重他人的生活方式和个人隐私。在人际 交往中，一些敏感话题是不能涉及的，如个人隐私、同事之间的关系、薪资收 入等。
    第四、要负责。如果你希望得到信任，那么就应该先做一个负责的人。一 个成熟的职业人要有强烈的责任感做支撑，对自己的决策和行为负责。“干一 行专一行”，既然选择了这个职业，就要具备强烈的责任心。一份工作刚做几 天就觉得“没兴趣”，或是嫌待遇不好，然后跳槽，这是很不负责任的行为。
    第五、还要培养积极的心态：1、学会称赞他人。每个人都希望得到他人的 欣赏。大多数人会因为某方面受到赞美而更加努力。2、学会微笑。微笑是一种 令人愉悦的表情，可帮助你建立良好的人际关系。
    第六、要遵守规章制度。任何企业都有它的一套切实可行的管理制度，不 管你喜不喜欢，作为新人，遵守制度是起码的职业道德。入业后，应该首先学 习员工守则，熟悉企业文化，以便在制度规定的范围内行使自己的职责，发挥 所能。
    第七、大学生进入职场，要做好职业定位。做职业定位时，首先要考虑自 己的性格特点，性格特点与职业特点不能冲突太大，比如擅长跟物打交道的人 ，就先不要做那些频繁与陌生人沟通的工作。
    第八、职场新人要先从基层做起。很多人不愿意从公司的基 层做，结果错失了很多机会，一个成功者往往对自己所做之事的最基本的信息 非常熟悉。
     

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