越来越多的年轻人通过北大青鸟的IT培训进入互联网行业

在互联网plus所处行业的利好背景下，涌现出了一大批互联网初创企业，随之而来的是工程人才的短缺，尖端互联网公司对人才的争夺演变成了互联网公司看不到硝烟硝烟的战争。  据北大青鸟就业部老师统计，去年我国移动互联网行业对应用开发者的需求超过200万，但实际从业人数不足70万。估计今年整个互联网人才缺口会有400万。  因此，越来越多的年轻人通过it培训涌入互联网行业，选择参加北大青鸟等IT培训机构。  数据显示，互联网人才流入率大于流出率，行业外人才84%流向互联网行业，说明IT培训就业形势乐观。  

纵观整个市场，行业不超过两类，金融和IT。  财务人员参差不齐，员工多。其实不建议进入这个行业。  然后剩下的就是IT了，不过IT入门的门槛虽然低，不太注重学历，但是要求你有真本事才能进，这是一个吃能力的领域。  

惠州北大青鸟的老师有严格的筛选条件。考试通过后，他们还要去青鸟北京总部进行统一培训。通过培训考试后，他们可以返回学校。他们还得从助教做起。当了一年助教，他们可以站在讲台上给学生讲课。  如此严格的教师筛选制度，是学生学习效果的一种。有了学生学习效果的保证，学生的能力就会被提上去，能力提上去就业就不成问题。  

惠州北大青鸟一再强调，职业教育就是就业教育。  事实上，这也是北大青鸟在惠州的做法。  在日益激烈的竞争中，学生能否拥有符合企业和社会需求的专业技能，决定了学生毕业后能否顺利找到工作，进入职场，真正“改变命运”。  所以，掌握一门能够在这个社会立足的“生存技能”是每个考生都应该关心的首要问题！让学生学习当前市场所需的技术，提高学生的就业质量。