​Web前端工程师如何获得更高的薪资？_惠州前端培训学校

Web前端工程师如何获得更高的薪资？这是大家在学习前端的过程都会遇到的问题，那么下面我们一起来看看惠州北大青鸟学术部老师是怎么解答的。

关于Web前端工程师其实这个问题和很多因素都有一定的关系，个人的技术能力，处事能力等综合实力息息相关，Web前端工程师有的拿着10K的薪资有的拿着30K的薪资所以Web前端工程师是可以拿到30K的，但是需要自身的能力提升，那么Web前端工程师如何获得更高的薪资呢？

一、扎实的Web钱盾技术功底

这些年来，Web端语言层出不穷，传统的有jquery、angularJs，移动端有vue、react等等，语法也是每年一版本，ES6到如今的ES9，但是本质上都归属于JavaScript语言范畴。所以JavaScript语言功底一定要扎实，这也是决定你能否迅速的学习、吸收新的技术和框架。

二、Web工程师需要有把握细节能力

达到这个级别的前端工程师基本上就是：“你会的我也会，你不会的我还会，我不会的我查查API文档就会了”的境界，能够写的了业务，也能迅速的定位和解决问题。页面响应能力、兼容性这些都不在话下。“学而优则仕”说的就是你一定是把自己手上的活干的好并且是持续的好才能继续往上发展，比如带团队、做架构。

三、Web工程师需要具备整体协调能力

很多优秀的Web工程师做到一定程度之后，不仅对自己负责的事情能够处理得当，对项目的整体把控能力也慢慢提升上来了。这个时候就可以去负责一个具体的项目，做项目master，做业务负责人。那么薪资也会随着职能的提升和扩大逐步上升。这个时候就不再局限于具体岗位的薪资了。

综上，个人认为你的薪资取决于你对企业实现的价值是多少，如果能从具体岗位跳出来，将能力扩散放大到整个团队以至整个公司，那么薪资也是充满无穷的想象力的。所以Web前端工程师的就业前景还是不错的，未来的空间也很大，但是“打铁需要自身硬”所以还需要不断的学习和提升自己才能获得更好的发展空间。

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