UI设计对学历要求高吗？_惠州计算机UI设计培训学校

毕业生人数已经稳居毕业生的前十位，每年一到九月份就会有一大波一大波毕业生即将涌向市场。这个消息很重要，现在整个社会的供求是失衡，因为每年出来的设计类毕业生实在太多了。大家要做好心理准备，马上可能受到各种不公平的歧视。还有，很多别的专业同学也会涉及的设计行业，竞争会变得越来越激烈。

按照这几年统招的设计类人数推算。这里的10万人，学历分布大概是这样：

1、 大专生 60%

2、 本科生 30%

3、 研究生 5%-10%

一、用工作经历覆盖学历。

当你的社会成绩够优秀，学历自然而然变成的最后要考虑的东西，而不是他们马上关心的话题。譬如你所做的事情与未来职位的匹配度高，这绝对是最核心的竞争力。我们起点差点，更需要努力，花更多时间弥补之前的缺失。学历高者，也不用过于以为自己高高再三，不上进意味着有一天被社会打上劣质品的标签。

二、提高自己学历。

这东西，在实际工作中，其实意义不大。同样的职位，评判的标准基本是一致，不会因为你学历有所不同。学历有点像入门券，进入了就没有特别大的意义了。而提高学历最常见的方式之一就是考研，当然还有专升本等等方式。由于考研的适用面较宽，就以此做展开。

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