程序员入职第一天需要注意什么？_惠州计算机Java培训学校

入职第一天做什么

一般入职第一天HR就会告诉大家新人入职指南，包括：考勤时间、领取用品、办公用品分发等。如果你入职的时候公司没有告诉你这些的话，可以主动问HR这些问题。另外就是自己部门的领导或者是HR小姐姐带大家认识一下部门的同事。

各位小伙伴们在入职之前可以准备一个自我介绍，一般来说带大家认识同部门同事的时候就会要做一个自我介绍。不用过长，简单的传递出来自己的基本信息就可以了。和同事认识过程中不用太过于刻意的亲近。

大家也要在入职的第一天准备一个笔记本，如果有领导或者直接负责人给你介绍部门业务可以随时记录。提取重要的讲话信息并且记录，这是一个态度问题。

尽量和大家一起吃饭，吃饭的时候不用可以接所有话题，只要参与一起吃饭就可以。

基本上一个上午也就过去了，那么接下来呢？

对开发环境的熟悉，看看大家都用什么环境，不懂就问但是不要一个问题问两次。电脑和手机尽量都静音，避免点开一个网页弹出广告的尴尬。小白第一天就好好安装开发工具，有人带你熟悉公司业务就好好熟悉，没有的话，自己多多熟悉Linux，搭建好Git服务器。

技术方面如何提升

（1）记笔记

好多人都是直接打开编辑器说注释就是我的笔记，这种方法真的不推荐！最好是单独有一个笔记本！网上有很多，大家可以选一个自己顺手的。

（2）心态

每个人都不一样，有的可能入职之后很快就接项目了，也有好久没有项目的。接到任务之后，不建议大家直接开始敲代码了。最好从第一次接项目就养成一个习惯。先给自己列一个list，自己分析好需求，研究好怎么实现，还有实现思路。实现过程的你感觉会遇到的难点是什么？

（3）业务

了解公司项目的真正业务，转化到技术层面，这对以后的晋升很有帮助。

（4）计划

很多程序员在工作一段时间后都会遇到瓶颈，还有很多人说只学自己公司业务相关的技术。个人觉得更应该改成先学自己公司业务相关的技术，但是非相关的热门技术要不要学？当然要，不可能在一家公司做到底。跳槽也是升职加薪最好的选择。

前三年是一个坎，很多人入行之后发现自己不合适也就退出开发了，前三年最多要做的就是把之前的知识变成应用层的技术。原来只是停留在理论，实践能更好的帮助我们协作、使用项目管理工具、版本控制等。

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