拿过万月薪的软件测试工程师 必需要掌握的技术点_惠州计算机Java培训学校

   　1.分析被测系统架构

　　这次的测试工作需要用什么语言开发的？用的是什么服务器？测试它的话需要用什么样的环境进行测试？整体的测试环境是什么样的？这些，都是需要作为软件测试员的我们所熟悉掌握的。如果缺少了，需要进行环境搭建，架构搭建。一般去一家新公司之后，架构是搭建好的，了解它即可，熟悉之前的这些老员工们使用什么样的架构去做的。

　　2.隐性问题的发现能力

　　在软件的测试过程当中有一些缺陷藏的比较深，有的是性能方面的问题，有的是功能方面的问题，它需要有一些设定特定的条件的情况下才会出现这样的问题。那么作为专业的软件测试工作者，你要尽可能去找出那种特别隐性的bug，对于这样的问题的发现能力一定要比别人更强，要找到一些别人可能发现不了的bug

　　3.配合完成测试任务

　　一个团队里边的人员分工，在企业里面，整个软件测试的工作是需要加上前端，开发等等整个团队的配合。虽然大家的任务都是不一样的，但是就更需要合作。整个的一个流程下来之后，大家应该是各司其职，配合得非常紧密的一个过程！

　　4.督促项目整体进度

　　既然是一个团队协作的过程，就一定要互相的去督促对方，包括督促开发去改bug，因为开发人员他们有时候工作很忙，他们不知道要先改哪些问题，要后改哪些问题，但是往往有一些缺陷，它影响了测试的这个时间，影响了测试的进度，那么这个时候就需要测试员去督促开发人员，让他尽快的去解决你棘手的问题！

　　就算是入门门槛较低的软件测试，也会遇到万事开头难的情况的。所以，我们要做的就是尽量在工作中实战中积累自己的经验，用初生牛犊不怕虎的精神去面对。

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