怎么才能成为企业争抢的大牛程序员？_惠州计算机Java培训学校

互联网公司分为两种：一种是独角兽公司，一种是创业公司。无论是哪种类型的公司对程序员的需求都是很大的，优秀的程序员更是成为了争抢的对象。就有人要问了，何为优秀的程序员？怎么看？不要急，听小编来分析。

优秀程序员的特点

▌聪明，大部分人都喜欢和聪明的人一起工作，聪明人理解事情的程度、做事的方向、察言观色等方面都出色。

▌积极主动，不管是个人的生活态度还是工作态度，都是充满阳光的，甚至能给别人带来正能量的人。

▌责任感，如果公司网站出故障，不管是不是自己平时负责的，都能主动尝试先去解决问题。

▌完美主义，代码结构非常清晰，一旦决定做一个事情，会自始至终把这件事做到极致。当写完代码会再次 review，而且会从别人角度来审视代码，自测也是一个非常重要的环节，完美主义者 bug 是很少的，在别人心中是一位“老司机”，对自己也要求非常严格。

程序员也需要高情商

▌沟通协作

做一个互联网产品，需要很多角色的齐力协作。现在已经不是一个能单打独斗的时代，对整个团队来说，你的口碑更好，别人也会更愿意和你合作。别人觉得你更靠谱，后面有合作也会主动来找你。就是俗称的“人缘好”。

如果遇到队友代码很烂，当着别人的面羞辱一番，可能一时痛快，后面可能所有队友也会对你有所距离和谨慎。好的方式是你可以一个产品升级的时候提出重构项目，之后对这个项目有了主动权，选择一些更优秀的人和一起协作。

▌做事方式

一些程序员不爱讲话，在自己的舒适区域埋头苦干，做一个事情也很少讲出来，是很吃亏的。既然已经辛辛苦苦把一个事情做了，至少总结或者记录下来，拿出点实际的结果数据或者事实，这样你在团队合作的结束后会给人留下很深的印象。

▌技术管理

成为一个好的技术管理者，特别是遇到一个问题，会去分析问题原因，找谁来解决问题，最后有人总结出问题的本质，避免再次发生。管理团队需要因人而异，找到一个合适的人来做这件事非常关键，如何引导和激励团队成员，需要具备良好的沟通能力，从别出拿过来的需求是否也理解透彻，不要把团队成员带到一个错误方向。

和产品经理一起打造产品

互联网公司主要考虑的第一个因素是用户，不管你做什么，互联网最关注的是你的用户，你的用户需要什么，你就去做什么，而不是说我们想一个东西，让用户来适应我们，而是我们去了解用户真实的需求，去帮助他们解决一个问题。

第二个因素就是你的团队，互联网最重要的就做事的人，大家齐心协力去做一个事情，不管是产品、市场还是技术，大家都是出于一个目的，就是为了把这个产品做出来，用户给你好口碑，大家做这个事情很有成就感，同时自己得到了一个成长。

在整个过程中，逻辑是技术服务于产品，产品服务于用。但在这个环节，或多或少和产品有一些摩擦，这时候我们就要做好沟通。程序员天生逻辑性思维比较强的，而且比较保守。这样产品和技术刚柔结合起来，对最终产品的打磨更少出错。

点击咨询直接了解更多相关资料，我在惠州北大青鸟新方舟等你。

本文内容转载自网络，版权归原作者所有，如有侵权请联系我们进行删除。

标签：惠州计算机软件培训惠州计算件软件开发惠州计算机软件基础惠州计算机JAVA软件开发惠州Java培训学校惠州Java培训JAVA语言Java是什么Java开发JAVA入门