如何通过面试选一个好的公司或者企业？_惠州计算机Java培训学校

1.面试官是否专业

这里的面试官不仅仅是指技术面试官，也包括HR或者大老板。如果面试官问你一些奇葩问题（例如问你开什么车，房子多大，伴侣薪水多少等等），或者有比较明显的不耐烦，歧视，傲慢等表现，就基本可以断定这人是个奇葩，这家企业你也要慎重考虑，因为这个奇葩的人很可能就是你的上司（或者是HR）。好的企业面试官应该表现出来的是专业水准，起码中规中矩问一些常规的该问的问题。

2.尽量找猎头推荐或者同行推荐

道理其实很简单，一个企业如果花钱请猎头寻求人才，说明了企业对于这个职位的重视程度，也说明了企业是有经济能力支付相对高昂一些的招聘费用。这样就无形中对企业进行了一轮筛选。

3.工作环境

不求工作环境高大上，起码要整洁干净。从对工作环境的状态，可以看出企业管理者的一些习惯，如果工作环境阴暗潮湿，破破烂烂的，员工也是咋咋呼呼大喊大叫，说明管理者要么是没有足够的经济条件进行整改，要么是自身习惯不好，不在乎环境。建议在面试时，仔细观察一下工作环境，如果是明亮宽敞，干净整洁，大家都静悄悄的做自己的事情的，从工作环境上说是个不错的企业。

4.加班与薪酬福利待遇

前文说了，谈到薪酬不要腼腆，在现有基础上加10%-20%都是正常范围，只要不乱要价就行了，我这里说的薪酬是指纯，在面试时，还要考虑企业能提供的年终奖或者其他福利。对于加班的话，一般来说做IT的加班是很正常，但是要问清楚加班怎么算，是加班费还是调休。以下几种情况，请慎重考虑：

a.无偿加班

b.强制加班到x点

c.单休

d.无年终奖

e.除了以外无任何福利

f.Offer或者合同不量化写清楚数字，而是写“和业绩挂钩”，“根据业绩”等

5.在面试之前查一下该公司评价。

当然也可以先度娘一下，如果是骗子公司，就直接可以查出来，但是有些公司内部其实很烂，但是并不是骗子公司，所以这时候就需要去某准网上搜一下评价。

但是也不是每个公司都有评价，有很多小公司，在网上也没有。但是抱着没有负面评价就是好评的思路，也说的过去。如果一家企业明显有很多负面评价，而你刚好要去这家企业面试，我建议你就得好好考虑考虑了。

6.上门面试时，去卫生间看一下

没错，就是去卫生间。可以提前点到，然后问一下前台卫生间，去卫生间洗个手（或者面试完成后也行），特别是看看厕纸的质量。当然，让你去看看卫生间的环境和厕纸质量，不是在衡量以后你在这里方便的是否舒服，而是通过卫生间的状况，可以看出企业管理者对于治理企业的态度。

如果一家企业连卫生间的要求都很高，装修比较好，卫生条件也不错，甚至连厕纸质量都很好，那么在其他方面，对待员工应该差不了哪里。说来你可能不信，我见过的企业中，几乎都满足这一条。

不好的企业卫生间一定是比较破烂，设施破损怀旧了也不会及时修理，厕纸用的最廉价的。而好的企业卫生间装修精美，设施干净，厕纸也是较厚较柔软的。其实大家可以仔细留意一下，好的商场，好的学校，卫生间相对都比较高档一些。

上面 6 点就是对企业的一些考察，通过这些考察，可以大致看出是否是一家相对较好的企业。当然可能还有其他的一些方法，在这里就不再多说，总之，希望大家在选择企业的时候一定要慎重些，学会思考，学会甄别。

点击咨询直接了解更多相关资料，我在惠州北大青鸟新方舟等你。

本文内容转载自网络，版权归原作者所有，如有侵权请联系我们进行删除。

标签：惠州计算机软件培训惠州计算件软件开发惠州计算机软件基础惠州计算机JAVA软件开发惠州Java培训学校惠州Java培训JAVA语言Java是什么Java开发JAVA入门