怎样才能提高Java程序员的核心竞争力？_惠州计算机Java培训学校

程序员所在的软件行业，信息、知识、技术、产品等更迭非常快，常常是你刚学会一门技术，还没吃两年，风头过去了，又得学新的了，马不停蹄地追赶，马不停蹄地忧伤：我的核心竞争力，到底在哪里呢？

有人说年轻能拼能加班是竞争力，有人说某一技术精深了有竞争优势，有人说跨领域博学多才是王道……那么，到底什么才是真正的核心竞争力呢？

让我们先来看看人的能力模型。

能力模型

人的能力分为三类，如下图所示：

所谓资源，包括知识、技能、时间、金钱、人脉、天赋等。

所谓应用流程，指的是解决问题的方法、思维的框架、分配资源的方式、自我管理的模式等。

所谓价值观，指的是，你觉得什么是重要的、你要什么、你不要什么、你如何做决策。

资源往往是显性的、外在的，非常容易被自己和别人感知。而应用流程则是内在的，容易被人忽略，但它却是解决问题的真正能力，当你具备了应用流程，才能很好的利用资源来解决问题，创造价值。

最根本的，是一个人的行为价值观。价值观决定了你在哪个方向做、以什么原则去做。没有价值观，你就会像浮萍一样，东飘西荡，很难做出有长远意义的选择，就很难形成有效的应用流程，也很难积累能被社会感知的资源。

程序员的核心竞争力

对于程序员来说，Java、C++、PHP、Spark、Scala、Qt、Node.js、Hadoop等等，都是资源层面的能力。

而自主学习、逻辑思维、数据分析、价值判断、优先级排序、框架设计等能力，则是应用流程方面的能力，也是可迁移的能力，是核心竞争力。有这些，你才能快速的学习新知识新技能，你才能更好的整合你的知识、技能来解决实际的问题。

你喜欢做技术还是喜欢做管理，抑或崇尚创业，则是由你的价值观决定的。

热衷技术的程序员，可能会希望自己在某个方面具有顶端优势，他会一直做一直做，不断复盘，不断精进，直到成为专家。希望做全面管理者的程序员，可能在做上三五年后就会转移重点，放弃在技术上的深入积累。这就是不同的价值观决定的。所以，在决定将来的方向时，一定要先想想：我想要什么，我想成为什么样的人。这是根本性的问题，他们的答案，指明了你的职业发展方向。

当你的价值观指向了技术，当你的应用流程的能力淬炼到家，你就具备了真正的核心竞争力，到这个时候，如果你在一个技术领域内有了深入积累，再接触新的语言、框架、技术，在应用流程的加持之下，很容易就可以一通百通。

所以，当你学习使用某一技术时，着眼点应该放在如何运用它来解决问题，如何在解决问题中淬炼自己的应用流程。这才是打造核心竞争力的正确姿势。

软件开发是吃青春饭的吗

那现在，我们来讨论一个很多人都关心的问题：软件开发到底是不是吃青春饭的。

所谓青春饭，着眼点在青春。你年轻，有体力，有时间，能拼，能加班，你依赖时间和体力的复制来进行工作，当你年龄增长时，时间和体力的复制不可继续，这样的工作，就是吃青春饭的。

但软件开发不是。软件开发有两个层次：体力化的代码打写（编码）与思考层面的创造。我把程序员的工作过程绘制成图，可以简单明了的说明这一点。

抱持“软件开发是吃青春饭”这一观念的人，只看到了软件开发这一工作中“体力化的代码打写（编码）”这一初级层面，误以为程序员只能靠拼时间和体力来建立竞争优势，但实际上，体力化的优势，在偏重信息处理的工作中，永远都不是解决问题的关键，都不能带来竞争优势。

决定程序员是否具有优势的，是思维能力，是解决问题的框架，是快速学习，是自我管理，是创新与创造，是这些应用流程方面的能力。而这些，都需要时间的沉淀和项目的历练。这正是大龄程序员的优势：他们的阅历、思维、解决问题的框架往往都得到了充分的历练和实践的检验，遇到问题时能够更快找到更合适的解决方案，先人一步在头脑里创造出最终的形象（第一次创造），然后在充分思考后用代码实现出来（第二次创造）。

所以，大龄程序员应该在实践中发现并淬炼自己的“应用流程”，建立相应的优势，这样，他就可以超越体力层面的局限，让自己的能力与价值随着年龄和阅历的增长而增长，就可以多多通过思考层面的创造来进行工作：谋定而后动，做得更少，但更关键，也更好。这才是更高效，更经济，更有价值的工作方式。

点击咨询直接了解更多相关资料，我在惠州北大青鸟新方舟等你。

本文内容转载自网络，版权归原作者所有，如有侵权请联系我们进行删除。

标签：惠州计算机软件培训惠州计算件软件开发惠州计算机软件基础惠州计算机JAVA软件开发惠州Java培训学校惠州Java培训JAVA语言Java是什么Java开发JAVA入门