怎样才能提高自己的面试成功率？_惠州计算机Java培训学校

01、勇于面试，踏出求职第一步

辅导过很多自认为学习效果不好的学员，他们遇到的相同问题是：找不到具体问题所在。对于所学习过的代码，学员在思维逻辑上都明白，但要么讲不出来，要么敲不出来，而这种反馈也导致学员的自信心大幅度丧失。

就业指导老师建议他每天去面试两家公司，并把面试时遇到的技术问题、项目问题以及简历问题在面试结束后记录、总结。经过三天的积累，第四天就收到了月薪8000元的Offer。由此可见，很多学员并不是技术能力不强，也不是不努力，只是没有勇气迈出面试的第一步。大胆去面试，发现问题并解决问题，这样才能通过面试改善自身不足，并在这个过程中找回自信。

2、熟悉项目，掌握面试主动权

在面试辅导中，总会有学员问我：“被面试老师问到自己不太擅长的内容时，是不是应该回避？”其实这样的情况是每一个面试者都会遇到的，不仅仅是传智播客的学员。

在面试中，为了避免被面试官问到不擅长的问题，就应该在面试中占据主导地位，对于技术类岗位更应如此。用你熟悉的项目，来吸引他的眼球；用你清晰的表达逻辑，来吸引他的主要关注点。要想达到这样的目标需要你在面试前完整地掌握好每一个项目。很多在传智播客毕业，正在找工作的学员，会在空余的时间来学校做项目、敲代码，提升自己的硬实力，这也是他们就业的根本原因。

3、注重细节，备战面试无死角

面试中，除了技术能力、简历、表达以外，最重要的就是那些容易被忽视的小细节：

1、提前到达面试地点：面试最忌讳的就是出现迟到现象。如果参加面试，同时也要注意自己的穿着，即使没有很正式的服装，也要做到干净、整洁。

2、面试时与考官有眼神的交流：很多面试者在面试的时候总是因为紧张而拒绝与考官进行眼神交流，能在面试中与考官有充分的眼神交流，会有意向不到的结果。

3、面试结束后与考官握手道谢：无论你是否被录取，面试结束后都要与考官握手并道谢，这样充分地体现了你的自身素质，也能给考官留下好印象。

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