UI设计师职场中容易遇到的9种瓶颈_惠州UI设计培训学校

画不快：软件使用不熟练，要多看相关的教学视频和书籍，加强练习。

想不出：要扩展眼界，去看各类优秀的作品和竞品的界面，“理解——分解——再构成”。

画不出：眼高手低，要多积累各类风格和材质的表现技法。

画得俗：要多看优秀作品，逼着自己去剖析高端设计的用色和布局。

提高不了：一般是因为平时杂事多，无法静下心来画图导致的、对于这种情况，要么妥协，得过且过，要么回去休息一段时间，专心绘画，突破一下。

薪资瓶颈：对于这个问题，80%靠跳槽解决。当然除非你们公司有合理的加薪制度就可以不用跳槽。否则的话，有句话叫“树挪死人挪活”，流水不腐、适当跳槽有助于扩展眼界并练习设计不同的产品。有些公司加班后时薪其实不高，看你是要学习，还是去好公司镀金，还是纯以挣钱为目的。

懒惰不想画：要找感兴趣的题材画、最好找个人监督自己画。

无法升职：老实说，能做到设计管理的人数目前是1/10，其实可以考虑从初级设计师变成中级设计师、资深设计师、高级设计师、最后到首席设计师，这样比做设计师主管靠谱一些，涨薪比涨头衔容易，然后就是当位不当位的问题。要记住，在没有修炼出金刚钻的时候，最好不要去揽瓷器活，否则人会很累。

无话语权：很多设计师会抱怨，在公司总是被产品工程序、上司和老板耍得团团转，没有话语权。其实，设计师话语权这类东西，是需要设计师自己去争取的。看过《肖申克的救赎》的人都知道、刚开始是不自由的。在你一次一次正确的指引下，产品的视觉效果得到了提高，收益变好了，然后得到了客户的称赞。渐渐地，你的设计就会得到公司的认可，同时话语权也会提高。

点击咨询直接了解更多相关资料，我在惠州北大青鸟新方舟等你。

本文内容转载自网络，版权归原作者所有，如有侵权请联系我们进行删除。

标签：惠州计算机软件培训惠州计算件软件开发惠州计算机软件基础惠州计算机UI设计软件开发惠州UI设计培训学校惠州UI设计培训UI设计基础教程UI设计是什么UI设计教程UI设计入门UI设计培训