UI设计师面试实用技巧总结

我们先看下UI设计师的面试流程吧：

先是要先看作品。水平这个东西在UI设计师行业里有时候很容易去判断，尤其是当水平明显很高或者很低的情况下，可能花少量时间就可以把候选人进行定位。如果作品初步审视水平ok，进入面试阶段的话，会先让面试者简述一下自己以往的工作经历。

简述完工作经历之后，会让候选人选择几个自己认为比较好的案例，讲一讲这个设计是怎么做成的，有什么样的故事或者有意思的经历，等等。然后，会跟面试人聊一些行业内其他竞品的设计，让他进行一些点评，看看候选人看问题的观点是什么样子。并且会让候选人评价目前我们已有的一些设计。

面试前准备：简历和作品集

简历的重要性毋庸置疑，简历的排版要美观，体现工作经历和优势。企业HR在筛选简历时速度很快，一个简历停留的时间只有几秒，如果无法从中提取出相应的关键词就会直接筛掉。

作品集切忌杂而不精，当质量和数量不可兼顾的时候，我们尽量要保证质量而不是数量，要有特色不要千篇一律。如果没有项目作品就准备一些练习作品，没有练习作品就私下临摹一些作品，绝不能空着手去找工作。

知己知彼才能百战百胜，所以，面试前要对该公司进行一个全面的了解，并把自己的面试需要的东西准备好。

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