学习UI怎么规划自己的岗位职责?

经常有同学咨询UI设计该怎样学，如何去规划自己，本文详细总结了UI设计需要掌握的基本概念，知识体系，岗位职责及发展规划，对于想要进入这个领域的伙伴，给予的帮助，希望能够帮到你们。

一、什么是ui?

UI (User Interface)：即用户界面 。ui设计其实是个比较笼统的叫法，是指软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。它包含了交互设计和视觉设计2个方面。

一个合格的UI设计师不仅要能设计出美观的界面，还要能最大限度提升用户操作的效率，通过色调影响用户的操作习惯，用颜色或图形明确产品功能/内容的主次和展示，降低用户的操作负担!由此可见，想要做好ui设计，视觉设计知识和交互设计知识都是必须掌握的!

IxD(Interaction Design)：交互设计或互动设计。通俗来说就是设计软件和用户的互动方式，通过了解用户需求、目标，使用有效的互动方式让整个过程可用，并且要易用。再直白一点，就是解决软件如何使用。

UE或UX (User Experience)：用户体验。用户体验主要是来自用户和人机界面的交互过程。它是指用户使用一个产品时的全部体验。他们的印象和感觉，是否成功，是否享受，是否还想再来/使用。他们能够忍受的问题，疑惑和BUG的程度。

产品经理(Product Manager)：就是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责调查并根据用户的需求，确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织，Ta还要根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等，确定和组织实施相应的产品策略，以及其他一系列相关的产品管理活动。

视觉设计(Visual Design)：视觉设计也是个比较笼统的概念。是以“视觉”作为沟通和表现的方式，透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字，借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。

二、产品研发团队的岗位组成及其职责

很多人可能会问为什么要说这个?不是要讲UI?首先，任何产品都是由团队协作完成的。了解各个岗位的职责，有利于提高团队协作效率。也有利于了解自己需要掌握的知识技能。

研发团队由产品设计、技术开发两个方面的岗位组成。产品设计人员包括产品经理、交互设计师、视觉设计师;技术开发人员包括前端、服务端、数据端、测试等方面的工程师。

三、需要具备的知识架构

1、视觉设计部分

首先，视觉设计不仅仅是做ICON，做界面或者界面元素。

很多人认为，如果去互联网公司做视觉方向ui设计，只会简单做图标、界面就OK。这是极其幼稚的想法。

一般公司如果花钱雇专职视觉设计师的话，那么整个公司的美术设计工作一般都会给视觉设计做。这就要求你几乎精通平面设计师所会的所有知识。

所以，如果你想今后在视觉领域混，那么以下几项技能必不可少：

平面构成;

色彩构成;

版式设计;

心理学;

美术绘画;

设计意识。

2、交互设计师应该具备的基本能力

了解用户体验设计、可用性原则;

信息挖掘、用户调研、数据分析;

良好的逻辑能力;

心理学;

交互设计原则、不同平台的规范;

产品视觉感;

沟通能力。

四、设计职业规划

由于UI设计、交互设计、产品经理工作内容关联性比较强，而且有部分交集，很多UI设计师选择UI→交互设计→产品经理这个发展路线。但是大家要明白，这3个岗位毕竟是3个不同的方向，每个方向需要的专业能力还是很大不同的。最终选择怎么发展还是要看自己的兴趣。

很多人认为产品经理高，想从ui转产品。这个也要看公司，一线公司UI设计师一般都15K+了，但小公司的的产品经理也就12K。只是行业分工不同，没有高低贵贱。

即使你只想做视觉设计，也不是没有发展的。国内一线修图师，一张图价格3K起。而普通修图师，一个月也挣不了这么多。所以无论做视觉、交互、还是产品经理，一是要看自己适不适合;二是要看自己的兴趣。不要盲目跟风!

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