Java开发工程师必经的几个阶段_惠州计算机Java培训

经常能听到一些同学困惑，“面试造火箭，天天拧螺丝”，每天进行重复的业务开发，似乎自己的能力被日常工作限制，无法突破提高自己的能力水平。我想说，难道懂得如何造火箭，还能没有实际价值吗?它的价值在于，当真的出现不可预测的、具有挑战性的任务时，你能不能 Hold 住。那么关于Java工程师的成长路线是什么呢？又给如何找到自己所处的能力水平，通过学习和实践实现进阶呢？下面惠州北大青鸟老师给大家介绍一下每个Java开发工程师必经的几个阶段。

一、Java新手

如果你是新手阶段，全面、扎实地掌握语言的基本要素是当务之急。在这个阶段我认为是有无限可能的，因此我并不建议完全用《Java 核心技术面试精讲》专栏作为 Java 语言入门的课程，而是更应该找到更基础的、系统的 Java 书籍或者课程。

你可以在正规的指导（比如进行培训）飞速进步，并培养出良好的编码习惯。然后可以再结合专栏，看看 Java 技术领域典型的、长期的热点话题，了解业界通常从哪些角度判断你的能力和水平。你还可以从专栏的基础模块，看到 Java 领域长期的热点话题，增长自我见识。

二、Java高级新手

工作了几年，整天忙于业务代码，很容易困惑下一步的方向在哪里，相当多的程序员长期停留在高级新手的阶段。一个常见的表现就是发展成为了“面向搜索引擎”编程工程师，擅长快速利用开源项目或者以往成果，完成一些“OK”的工程任务。这本无可厚非，职业路线很多，未必每个人都想成为底层专家。

但是，如果想在技术领域更进一步，一定要避免下面两个问题。面对没见过的、一定规模的或者较高标准的问题时无所适从，具体表现为“领导，你看这样行吗?”。没做过互联网高并发应用，难道就不能对并发编程有相对深入的思考吗?比如，习惯了使用 Executors，你有没有思考过不同的线程池到底适合什么场景?当前的实现在未来业务量增长下可能出现什么问题?

无法独立提供有说服力的、有深度的分析、设计和实现，比如业务系统运行一段时间就变慢，调整 Heap 大小，似乎仍然 OOM。目前团队处理的方式就是重启服务器，有没有想过去发掘真正的原因，真正去解决它?

三、Java胜任者

那如何才能算是摆脱了高级新手的阶段呢?或者换句话说，如何成长为团队的核心成员?这取决于你能背多大的锅、填多大的坑，比如你已经可以：

独立负责做 GC 调优，即使没有历史经验，也能给出有说服力的方案。在 JVM 领域有充足的技术经验和知识储备，全面评估评估后台变慢等问题的复杂度、风险点、解决的可能性。对于所谓本质的思考和理解，能听懂深入的抽象观点。并且，除了 Java/JVM，还要掌握更完整的技能树，例如分布式系统设计、数据库隔离级别选型等。

掌握将“OK”的事情做到“excellent”程度的能力，不断地进行高效实践、领域的扩展和精深，我们就可以达到并超过胜任者，逐步成为精通者和专家。

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