Java面试中克服恐惧

　　有些人即使有丰富的经验，在面试中也难免会恐惧。面试恐惧是恐怖症的一种。面试恐惧症即是对面试这一特定事件的一种无理性的、不适当的担心和焦虑。一旦面对这种场合时，恐惧症患者就会产生一种极端的恐怖感，以致会千方百计地躲避这种环境。那么如何克服这种恐惧，就让广州北大青鸟北京Java培训老师告诉你。

　　要淡化面试的成败意识。一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。面试者对于面试的成败，要在思想上学会淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

　　要学会辩证分析问题，多维答题。辩证法是哲学的基本原理和方法。面试者应具备一定的哲学知识和头脑。回答问题不要陷入绝对的肯定和否定，应从正反两方面考虑。要辩证地分析问题、解决问题，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度去思考，具体情况具体分析。

　　在面试时冷静思考，理清思路。一般来说，考官提出问题后，面试者应稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官话音一落，立即答题，那给考官的感觉可能不是你在用脑答题，而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工，匆忙答题可能会眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后，抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。

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