江门信息:工伤保险缴费误区：最低工资非缴费基准，违规用人单位将面临法律风险！|||计算机软件培训学校

-江门信息:工伤保险缴费误区：最低工资非缴费基准，违规用人单位将面临法律风险！-

根据工伤保险条例和广东省工伤保险条例等相关规定，用人单位应按时足额缴纳工伤保险费。

职工个人不缴纳工伤保险费用。

单位缴纳工伤保险费的数额是其职工工资总额乘以单位缴费费率的积。

但有些用人单位为降低用工成本，未按规定如实申报职工缴费工资，导致职工的工伤保险待遇降低。

提醒用人单位要重视员工社保费的缴纳，并注意避免跑冒滴漏行为，以免给单位和职工带来不利影响，甚至造成重大损失。

具体行为包括：未参加工伤保险而未按时足额缴纳工伤保险费，需补缴并每日加收滞纳金；未按时足额缴纳工伤保险费的，还需承受行政罚款、强制执行、承担欠缴期间的工伤保险待遇等。

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