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东莞信息:东莞市2024年劳动保障违法典型案例

作者:admin发布时间:2024-03-08分类:计算机教程浏览:226


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-东莞信息:东莞市2024年劳动保障违法典型案例-

   案例一:拖欠工资涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪  【基本案情】  2023年10月23日,东莞市人力资源和社会保障局桥头分局接到员工投诉,反映怀疑老板欠薪逃匿。

桥头人社分局随即立案调查。

经调查核实,东莞市某五金有限公司拖欠18名员工2022年5月至2023年10月部分工资,公司法定代表人黎某无法联系。

  【处理情况】  2023年10月24日,东莞市人力资源和社会保障局桥头分局在该公司张贴《劳动保障监察通知用人单位法定代表人或者主要负责人接受调查或者配合处理欠薪案件公告》及《劳动保障监察询问通知书》,要求公司法定代表人限期内接受调查并配合处理员工工资问题。



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