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阳江信息:劳动者不订立书面劳动合同,用人单位要支付经济补偿吗?|||广州计算机软件培训

作者:admin发布时间:2024-09-06分类:计算机教程浏览:115


导读:-阳江信息:劳动者不订立书面劳动合同,用人单位要支付经济补偿吗?- 根据劳动合同法实施条例第五条规定,若劳动者在用工之日起一个月内未与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应...


-阳江信息:劳动者不订立书面劳动合同,用人单位要支付经济补偿吗?-

 

根据劳动合同法实施条例第五条规定,若劳动者在用工之日起一个月内未与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系,无需支付经济补偿。

但需依法支付其实际工作时间内的劳动报酬。



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