Java培训学员为什么难找工作？_惠州计算机Java培训

现代生活进入到互联网阶段，互联网行业也比较盛行，很多毕业的大学生或者不满意当下工作工作者，都转行到互联网这棵大树上，但是由于要跨行，自我学习是肯定不够的，那么很多人就让自己镀金，那就是进行专业培训，所以IT行业培训机构便如雨后春笋都建立起来了。那么问题来了经过专业培训的人这么多，就那么肯定都能找到工作吗?我想说的是，打铁还需自身硬。只有自己能力足够，找工作就不费力了。下面惠州北大青鸟老师就给大家详细说一说Java培训学员为什么难找工作的原因。

一、心态——毕业者眼高手低

刚从培训班出来的同学，在找工作工程中眼高手低，感觉自己经过短短几个月的培训就能走上巅峰。殊不知求职规划不合理，也是找不到工作的一大问题。培训生在培训完成后应该对自己的技能水平有一个合理的评判。根据自己的水平高低选择一个合适的职位和薪资要求区间。事实上，大多培训生考虑到自身付出的培训费用和时间精力已经够多，加上培训机构鼓吹的毕业就拿万元以上，自己急于求成，也想快速赚取成本，进而在求职时不切实际，漫天要价。结果造成了自己找不到工作等问题。

二、内在因素——自身问题

为什么把自身问题放到第一位呢，因为我觉得外界因素始终小于自身因素，比如刚开始说很多人转行到互联网行业进行了Java培训，培训机构也考察了，学校因素都过去了，开始培训之出自己学习精力还比较旺盛，慢慢的随自己要求就不那么严格了，也没有了之前刚开始对Java的兴趣。大家也都清楚学习Java培训呢，时间时不常的，如果自身不努力一眨眼功夫就毕业了，到头来竹篮子打水一场空，这不就是自身问题吗。所以我想告诉大家的是，再好的机构也不会想看小孩子一样看着你，只有自身才是最大的问题。

三、外在因素——教学质量

说到教学质量也就是大家所关心的一个大问题，当我们在踏入一个新的领域之前，能够进入一个优良的培训机构那是对自我的负责。由于Java培训机构参差不齐，就有这么一些不重视教学质量的培训机构，培养的学生也都不咋地，他们步入工作岗位后，只能给整个Java培训行业抹黑。教学质量说到底无非就是培训班导师的问题。一个新手进步快慢很大一部分上取决于老师的水平，一个高水平的老师带给你的是眼界的提高，正所谓站在巨人的肩膀上就是这个道理，自学再厉害也不如有个好老师给你引路。反之，如果教学机构老师特别的优秀而你每天不思进取，可以说你走出去也是为他们抹黑。

总得来说，通过专业且重视教学质量的Java培训学校，能在很大程度上提升自己的Java技能，更顺利的获得工作，也能获得企业的认可。一些好的Java培训机构甚至能帮助学员形成好的学习方法，更利于以后的成长。但是要记住的是以上我给大家说明的三种情况，培训完之后找不到工作的你可能就存在以上情况。

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