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当一名程序员要经历哪些阶段?

作者:刘发布时间:2021-05-16分类:惠州计算机学校浏览:686


导读:对于程序员的成长,我们一般可以分为三大阶段,一个是初级(0到3年);二是中级(3-5年);第三种是高级(5年以上)。需要的不仅仅是时间的磨炼,更需要技术的提升。第一阶段:初级阶段。...

对于程序员的成长,我们一般可以分为三大阶段,一个是初级(0到3年);二是中级(3-5年);第三种是高级(5年以上)。需要的不仅仅是时间的磨炼,更需要技术的提升。


第一阶段:初级阶段。


这一阶段的学习,可能是这个硕士阶段的培训班过来的学生完成的,也可能是在IT教育培训机构和在线教育平台上在线成为中途修士的学生完成的。这部分教育内容基本,体系成熟。


技巧:我们知道如何在团队中合作,如何使用项目管理工具,如何控制项目版本,如何测试我们编写的代码,如何在线运行等。我们积累了一定的开发经验,对代码有了一定的深入了解,这是一个比较纯粹的Coder阶段。


心态:在学习过程中,和老师做了一些小项目,觉得自己很不错。当时我们不知道自己不知道,以为自己知道的很多。现在我觉得我以前很搞笑。当时我不是程序员,是业余程序员。


第二阶段:中间阶段。


在这个阶段,程序员开始工作后,需要掌握不同项目的高级技能,逐步建立自己的特长。程序员在升级队伍的过程中需要掌握一些专业技能,程序员会有意识的去学习。


技巧:这个阶段其实更像是一个分水岭。三年后,有些人基本上不会在业余时间学习其他东西。这些人永远是Coder,年纪大的会被年纪小的取代;三年来,除了写代码,还有一些人热衷于研究各种技术实现细节,阅读很多好书,写一些博客,在Github上分享技术。


心态:工作三四年,技能逐渐提高,成为项目组技术大师。这时候我有信心能解决遇到的一般问题。这是中级程序员阶段。


第三阶段:高级阶段


在这个阶段,一些程序员脱颖而出,开始走上团队舞台。这时候程序员需要的是一些宏观层面的学习内容。


技能:有些人必然会成长为对行业和技术有着深刻理解,能够从零开始分析一个产品的程序员。这样的人基本都是在公司担任CTO、技术专家、总建筑师等关键岗位。


心态:工作多年,随着知识深度和广度的提高,学的越多,理解的越少。有时候觉得以前真的浪费了太多时间。虽然感觉自己还有很多需要改进的地方,但是工作中基本没有解决不了的问题。


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